九游会ag登录j9

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                九游会ag登录j9关注员工在企业中的成长,经常举办业务、技术培训,将经营中总结的经验和学习心得与所有员工分享,并采用外出参观、跟班学习、组织文化活动等多种形式,提高员工的综合素质,为他们发展提供平台。同时通过培训和九游会ag登录j9文化的熏陶,严格自律、刻苦学习、踏实苦干。

                因为只有具备智慧和激情才能让我们的员工魅力持久。没有文化支持的企业干不成大事,不去创建学习型组织的企业很可能被时代所淘汰。因此,把创建学习型组织与九游会ag登录j9文化建设很好结合起来有着十分重要的意义。 将培育进步的九游会ag登录j9文化和发挥人的主体作用作为企业管理的主导环节,在这样一种九游会ag登录j9文化的氛围中,我们九游会ag登录j9人相互学习、相互信任、相互支持, 努力“学习新知识、创造新业绩、倡扬新风尚、建设新生活”,使大家充分发挥个人的潜力,心情舒畅地得到发展、得以创新,提升自己生命的价值, 将企业规模做大、实力做强、形象做优。

                九游会ag登录j9文化还要让我们的所有员工“感受到”,来自于切身的工作,与其相关的因素有领导风格、绩效考核、激励机制、团队关系、培训体系、制度和规范等。对企业管理者来说,培养学习的文化,形成学习的氛围,提倡团队合作,在平凡的岗位上实现自身价值。